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    2019年10月現代管理學(00107)

    卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    20世紀后半葉提出目標管理的是

    • A、彼得·圣吉
    • B、彼得·德魯克
    • C、邁克·哈默
    • D、戴維·麥克利蘭
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    巴納德是組織平衡理論的代表人物,他于1938年出版了

    • A、《第五項修煉》
    • B、《企業再造》
    • C、《經理人員的職能》
    • D、《競爭戰略》

    簡述馬斯洛需求層次理論對激勵理論的貢獻。

    在組織權威類型中,因對領袖人物的相貌、品格、信仰或超人智慧等人格特征的尊崇而形成的權威是

    • A、傳統權威
    • B、超凡權威
    • C、合理-合法權威
    • D、現代權威

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